小米員工共自爆：35歲后找工作，投百份簡歷無人問津，一氣之下把薪資由2W調為3W，簡歷改成英文，結果出乎意料

最近跟一位老朋友聚餐，期間聊到職場話題，他可是妥妥的“大廠老兵”了，之前在小米工作了好幾年。

但他35歲那年，突然被裁了，這可把他愁壞了，上有老下有小的，生活壓力山大??！

說實話，35歲在互聯網行業還真算個坎兒，很多公司都默認要“年輕力壯”的。

我朋友一開始也挺慌的，趕緊把簡歷翻出來一頓修改，在各大招聘網站上瘋狂海投，結果你猜怎么著？石沉大海！

這可把他整懵了，以前在小米那也是個部門骨干啊，怎么現在找工作這么難？簡歷投出去就像泥牛入海，一點動靜都沒有，簡直比單身狗還慘。

 

眼看著房貸、車貸、孩子的奶粉錢都要壓垮他了，他媳婦也開始嘮叨，說他是不是不行了，是不是找不到工作了？這可把他刺激壞了！

痛定思痛之后，他決定不破不立，來個簡歷大改造！

他把之前那些花里胡哨的自我介紹全刪了，直接突出重點，把自己這些年做過的項目，取得的成績，用最簡潔的語言寫出來。

最絕的是，他本來期望薪資是2萬，結果他一咬牙，直接改成了3萬！

我當時聽完都驚呆了，這哥們是瘋了嗎？都這情況了，還敢漲薪？

更讓人意外的是，他居然把簡歷翻譯成了英文版！

我問他為啥要這么做，他說反正現在很多外企也招人，試試唄，萬一成了呢？

簡歷改完之后，效果立竿見影！各種面試邀請像雪片一樣飛來，我朋友都挑花眼了。

原來，之前那些HR看到他35歲，薪資要求2萬，第一反應就是“這人是不是能力不行啊，年紀這么大了還要求這么低？”，所以直接pass掉了。

但現在不一樣了，簡歷簡潔明了，重點突出，薪資要求也提高了，反而讓HR覺得“這人肯定有兩把刷子，不然怎么敢要這么多？”

而且，英文簡歷也給他加分不少，很多外企HR看到他英語水平不錯，也更愿意給他面試機會。

最終，我朋友成功拿到了一家知名外企的offer，薪資待遇比之前在小米還要高出一大截！這可把他樂壞了，逢人就說“35歲危機？

不存在的！只要你敢想敢做，年齡根本不是問題！”

說實話，我朋友的經歷給了我很大的啟發。

35歲在職場確實是一個比較尷尬的年齡，但并不是說你就沒有機會了。

就像我朋友說的那樣，自信是成功的關鍵！不要妄自菲薄，要相信自己的能力，敢于爭取自己想要的。

遇到挫折的時候，不要怨天尤人，也不要找借口，而是要積極地尋找解決方法，就像升級打怪一樣，總會有辦法突破瓶頸的。

最后，也是最重要的一點，那就是堅持！

找工作就像玩游戲，不可能一上來就通關，總會遇到各種各樣的困難和挑戰。

但只要你堅持下去，不輕言放棄，總有一天會找到屬于你的那片天地！