因工作需要，紹興市民政局下屬事業(yè)單位決定向社會公開招聘編外用工13名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　紹興市民政局下屬事業(yè)單位共計劃招聘編外用工13名。（具體崗位設(shè)置及要求詳見附件1）

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。

　　三、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

　　2.品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

　　3.有責任心，吃苦耐勞，踏實肯干；

　　4.有較強溝通和解決問題的能力；

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件；

　　6.符合各崗位具體要求。

　　四、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查時間

　　2024年12月12日-12月25日。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查地點

　　養(yǎng)老護理員1崗位報名地點：紹興市社會福利中心3樓311室（紹興市越城區(qū)北海街道勝利西路1239號），聯(lián)系人：應(yīng)女士，聯(lián)系電話：0575-85337606。

　　養(yǎng)老護理員2、康復(fù)師、社工、駕駛員崗位報名地點：紹興市社會福利院3樓304室（紹興市越城區(qū)城南街道新村村358號），聯(lián)系人：蔣女士，聯(lián)系電話：0575-88361801。

　　報名人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加報名及資格審查?，F(xiàn)場資格審查需隨帶《紹興市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工報名登記表》、本人身份證、戶口?。ɑ驊艏C明）、一寸免冠證件彩照3張、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需證件等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，有相關(guān)工作經(jīng)歷的可出具所在單位書面證明或勞動合同。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，未達到比例的，適當降低招聘比例或取消計劃。

　　五、考試

　　康復(fù)師、社工崗位通過資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例高于6:1的，進行筆試和面試，滿分各100分，根據(jù)總成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分確定體檢對象（總成績并列的，按面試成績排序確定）；通過資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于（含）6:1的，直接進行面試，面試滿分100分，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象?？偝煽兊陀?0分者不予錄取。

　　養(yǎng)老護理員1、養(yǎng)老護理員2、駕駛員崗位直接進行面試，面試滿分100分，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。面試成績低于60分者不予錄取。

　　考試時間、地點另行通知。

　　六、體檢考察

　　根據(jù)成績先后順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢入圍人員，體檢時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）進行，費用自理，體檢結(jié)果不符合錄用要求的，不進入考察環(huán)節(jié)。體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按崗位成績從高到低依次遞補。

　　七、公示聘用

　　考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀等影響錄用情況的，確定為擬聘用對象，并在紹興市民政局公眾號公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；公示期滿辦理聘用手續(xù)后，須在5個工作日內(nèi)到崗，否則取消聘用資格。因以上情況或考生自愿放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額按照面試成績由高到低依次遞補。

　　八、其他

　　報名人員應(yīng)真實、準確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。社會在職人員，如與原單位發(fā)生勞動糾紛，概由本人負責處理。

　　原則上采用勞務(wù)派遣的方式，與派遣機構(gòu)簽訂聘用合同，工資待遇根據(jù)報名崗位性質(zhì)，按照紹興市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件

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　　紹興市民政局

　　2024年12月11日