仙居縣位于浙江省東南部，隸屬于臺州市，全縣總面積2000平方公里，總人口50多萬，下轄20個鄉鎮（街道）。近年來，仙居區位條件極大改善，經濟社會快速發展，教育事業特別是技工教育發展態勢良好。仙居技師學院（籌）占地660畝，總投資17億元，在校生3527人，技工教育正邁入一個新的發展階段。仙居熱忱歡迎有志于技工教育的各地優秀人才前來應聘。

　　一、招聘計劃

　　仙居技師學院（籌）計劃公開招聘2025年報備員額制新教師10名（含實訓指導師），相關待遇參照仙居縣事業編待遇執行。

　　二、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優。

　　三、招聘對象及條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正。

　?。ǘ┚哂信c履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

　?。ㄈW歷要求：具體崗位的學歷、學位要求見附件。畢業時須取得普通高校相應學歷（學位），且所學專業與招聘學科相同或相近。

　?。ㄋ模┠挲g要求：報考仙居技師學院（籌）教師崗位的年齡不超過35周歲（第一批湖北工業大學報考要求：1989年12月25日及以后出生；第二批浙江機電職業技術大學報考要求：1990年01月03日及以后出生）。

　?。ㄎ澹?025年高校畢業生（含技工院校畢業生）必須在2025年07月31日前取得相應的學歷、學位；國（境）外留學人員及中外合作大學畢業生，須在2025年07月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

　　（六）在符合專業及相關要求的前提下，技工院校的技師（預備技師）班畢業生取得二級及以上職業技能等級證書的可以報考學歷要求為大學本科的崗位；高級工班畢業生并取得三級及以上職業技能等級證書的可以報考學歷要求為專科的崗位，不受該崗位的學歷學位限制。

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　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘分兩個批次進行，各批次考試時間按各報名點報名順序分批進行，上一批次已確定簽約對象的崗位不再在下一批次招聘。

　　（一）報名方式：現場報名。

　　第一批次湖北工業大學（招聘會）現場報名時間為：2024年12月25日（星期三）8:30—12:00；報名地點：湖北工業大學雙創樓B座301室（湖北省武漢市洪山區南李路28號）。

　　第二批次浙江機電職業技術大學（招聘會）現場報名時間為：2025年01月03日（星期五）8:30—12:00；報名地點：浙江機電職業技術大學長安校區10號樓101室（浙江省嘉興市海寧市長安鎮長虹路999號）。以上行程如有變化，另行通知。

　　現場報名所需材料：報名表（附件1）、本人身份證、就業協議書或推薦表、職業資格證書、榮譽證書、學歷（學位）證明等相關材料的原件及復印件一份。報考實訓指導教師崗位的考生還需提供符合招聘崗位條件要求的證書原件及復印件一份。

　　已畢業的留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。

　　（二）資格審查

　　招聘單位（或主管部門）對報考人員所提供的資料進行現場資格審查，經審查合格人員，參加考試。凡不符合條件或提供虛假材料經查實的，一律取消其考試資格。經現場資格審查后，學科報名人數與招聘計劃人數的比例達到2:1及以上的方可開考（碩士研究生及以上崗位不設開考比例）。

　　（三）考試形式

　　1.經資格審查后，報考碩士研究生及以上學歷崗位的考生在報名學校直接參加技能測試和面試。

　　技能測試總分為100分，低于60分的為不合格，不進入面試。面試采用模擬上課的方式進行（備課40分鐘，上課10分鐘），面試總分值為100分，凡面試成績低于60分的為不合格，不予錄取。按技能測試成績、面試成績各占50%的比例計算綜合得分（保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入）。

　　具體技能測試和面試時間、地點另行通知。

　　2.報考其他崗位的考生在報名學校參加筆試、技能測試和面試。

　?。?）筆試：采用閉卷形式。考試內容為學科專業知識，不指定復習用書。筆試總分值為100分，根據筆試成績從高分到低分，按招聘人數1:9的比例確定技能測試對象（不足比例的按實際參加考試人數確定）。筆試成績不計入總成績，具體筆試時間、地點另行通知。

　?。?）技能測試：技能測試總分為100分，低于60分的為不合格，不進入面試。具體技能測試時間、地點另行通知。

　　（3）面試：根據技能測試成績從高分到低分按學科招聘人數1:3的比例確定面試對象（不足比例的按實際參加考試人數確定）。面試形式與分值同碩士研究生崗位一致，面試成績不足60分的為不合格，不予錄取。面試入圍但放棄面試的，面試對象在技能測試合格人員中按成績從高分到低分進行遞補。最后按技能測試成績與面試成績各占50％的比例計算考生綜合得分（總成績保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入）。

　　具體面試時間和地點另行通知。

　　（四）簽約錄用

　　根據考生綜合得分從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定簽約人員，若綜合得分相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序確定簽約對象。如果有放棄簽訂就業協議的，其空缺指標從面試合格人員中按綜合成績從高分到低分進行遞補。

　　體檢、考察參照現行公務員標準執行，體檢、考察、辦理錄用手續等工作同2025年新教師招聘一起進行。

　　錄用對象辦理聘用手續后，服務年限不得少于5年，且須將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍（服務處所）等相關信息。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的，予以解聘；新聘人員須在工作兩年內獲得相應教師資格證書，否則給予解聘。

　　放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，其空缺指標從面試合格人員中按綜合得分從高分到低分進行遞補。擬聘用人員名單公示后，其出現空缺指標均不再遞補。

　　五、其他

　　為維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個環節違反有關規定的，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

　　本公告未盡事宜，由仙居縣人力資源和社會保障局、仙居縣教育局、仙居技師學院（籌）負責解釋。

　　咨詢電話：0576-87789100、87728726、13736257771（王老師）、13616678526（吳老師）。

　　附件1：

　　附件2：

　　附件3：

　　仙居縣人力資源和社會保障局

　　仙居縣教育局

　　仙居技師學院（籌）

　　2024年12月11日