說(shuō)到企業(yè)裁員，相信很多人都會(huì)覺(jué)得是一件很糟糕的事情，也是大多數(shù)人不愿意見(jiàn)到的事情，然而就在最近廣汽本田的裁員卻出現(xiàn)了裁員名額被員工爭(zhēng)搶的情況，搶著想被裁員這是怎么回事？我們又該怎么看這件事呢？

 

一、廣汽本田裁員名額被員工搶爆？

據(jù)快科技的報(bào)道，廣汽本田員工爭(zhēng)搶裁員名額一事，引起網(wǎng)友關(guān)注熱議。據(jù)國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道，相關(guān)知情人士向其透露，廣汽本田內(nèi)部生產(chǎn)員工搶著被裁一事屬實(shí)，首批裁員名額搶爆了，目前已走了 2300 人。

知情人士稱：最開始是 900 個(gè)名額由員工主動(dòng)離職，還有超 1000 個(gè)名額被動(dòng)裁，后來(lái)發(fā)現(xiàn)報(bào)名異常火爆，就直接開放了。

目前，廣本被裁員領(lǐng)域主要集中在生產(chǎn)線，不排除后續(xù)繼續(xù)裁的可能，或?qū)⒉肮芾硇姓阮I(lǐng)域。

對(duì)于爭(zhēng)搶被裁的原因，一方面是賠償金額較高，另一方面也與企業(yè)生產(chǎn)情況有關(guān)。

據(jù)廣本內(nèi)部員工透露，廣汽本田將為一線離職員工提供 "N+2+1.8" 的補(bǔ)償方案，"N+2 是標(biāo)準(zhǔn)賠償，1.8 個(gè)月可能是獎(jiǎng)金，另外，此次裁員整體集中在 5 月份，預(yù)計(jì)會(huì)持續(xù)到 8 月。

部分一線員工的工資在國(guó)內(nèi)車企中，絕對(duì)算是頂尖水平，有些月薪高的可拿 2.5-3 萬(wàn)元，另外還有各種補(bǔ)貼；有一位廣本一廠最高級(jí)別的班長(zhǎng)，最后拿到了數(shù)十萬(wàn)元的賠償金。

而員工想被裁的原因，還與企業(yè)生產(chǎn)方面有關(guān)，去年廣本產(chǎn)能利用下滑，一些員工有欠班（沒(méi)生產(chǎn)）的情況。

" 欠班意味著沒(méi)加班費(fèi)，甚至正常的 5*8 小時(shí)的工作都滿足不了，生產(chǎn)工資就很低。" 這也是員工搶著走的原因之一。

 

二、搶著被裁員到底是怎么回事？

在近期的汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)中，一個(gè)引人注目的現(xiàn)象發(fā)生在廣汽本田，其裁員計(jì)劃非但沒(méi)有引起恐慌，反而遭遇了員工的熱烈響應(yīng)，以至于裁員名額被“搶爆”，這到底是怎么回事呢？

首先，廣汽本田作為一家傳統(tǒng)的燃油車制造商，近年來(lái)面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、銷量下滑的壓力。特別是在新能源汽車快速崛起的背景下，傳統(tǒng)燃油車的市場(chǎng)份額受到擠壓。據(jù)報(bào)道，廣汽本田去年的產(chǎn)能利用率出現(xiàn)下滑，部分員工出現(xiàn)了欠班（即沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)）的情況，這直接導(dǎo)致了員工的開工率不足，進(jìn)而影響了他們的收入水平。在這種情況下，員工對(duì)于穩(wěn)定的收入來(lái)源產(chǎn)生了擔(dān)憂，因此愿意接受裁員的可能性增加。