根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和湖南省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘條件
(一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
（一）招聘崗位、計劃
懷化市兒童醫(yī)院備案制編制人員6名，全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件2)。
(二）具體要求
1. 年齡要求：35周歲及以下是指1989年12月20日以后出生；
2. 報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業(yè)證書，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合招聘要求。入學方式必須為高中畢業(yè)參加全國普通高等院校統(tǒng)一招生入學，學習形式為全日制培養(yǎng)；
3.住培基地面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過《懷化人事考試網(wǎng)》（http://www.hhrsks.com）、《懷化市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)》（http://wsjkw.huaihua.gov.cn）和《懷化市婦幼保健院》（www.hhsfby.com）面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2024年12月25日—2024年12月31止。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位。
3.報名地點：請應聘人員登錄報名系統(tǒng)：http://hh.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3105 ,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
4.報名材料：
（1）應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件1),須在承諾欄手寫簽名；
（2）本人有效身份證(正反面)；
（3）學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書)，中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;
（4）招聘崗位要求的專業(yè)技術職務資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證及相關學術業(yè)績證明材料原件及復印件;
（5）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以2024年12月31日為截止日期。
（6）尚未與單位解除聘用合同的還須提供所在單位同意報考的證明。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)公布。
2.復審:復審采取現(xiàn)場審核的方式。筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試。
資格復審的時間、地點及通過人員在懷化市人事考試網(wǎng)公布,請考生自行查閱。
（四）考試方法
1.開考比例
崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，并設置綜合成績合格分數(shù)線（60分）。
2.考試方式
（1）采取筆試、面試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的30%、實際操作能力測試成績占綜合成績的30%)。
（2）應聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試的須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試成績通過懷化人事考試網(wǎng)公布，請考生自行查閱。
3.筆試
通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要測評醫(yī)學類基礎知識和相應崗位專業(yè)知識，總分100分。
4．面試
根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(末位分數(shù)相同者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
5. 實際操作能力測試
據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(末位分數(shù)相同者一并入圍)。實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式,主要測評應聘人員的業(yè)務技能,總分100分。
6．綜合成績
（1）經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
（2）達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
（五）體檢
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對象。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查，考察結果報請市衛(wèi)健委審查研究。
（七）遞補
體檢、考察階段招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)單位集體研究決定，可按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補2次。
（八）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)由市衛(wèi)健委黨委集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
（九）聘用審批
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同, 并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受同類人員同等待遇。
五、其他事項
1.報考人員務必及時關注官方網(wǎng)站的公告、公示和通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、成績公布、面試、實際操作能力測試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，若因本人不及時關注相關信息造成的不良后果，責任自負。
2.報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。
3.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作接受市紀委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢組和各相關紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督全程監(jiān)督。
咨詢電話：0745-2232062(懷化市兒童醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話：0745-2255562（市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢組）
0745-2231037（懷化市衛(wèi)生健康委機關紀委）
附：
懷化市衛(wèi)生健康委
2024年12月20日