根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
一、單位簡介
內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)自治區(qū)人民政府批準,面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)校在2003年被評為國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2012年被評為教育部首批信息化試點優(yōu)秀單位,2015年獲批中央電教館首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校,2021年獲評自治區(qū)高職院校“數(shù)字校園標桿學(xué)校”建設(shè)單位,是全國職業(yè)教育先進單位、全國就業(yè)指導(dǎo)工作先進單位、中國教育創(chuàng)新示范單位、全國高等職業(yè)院校就業(yè)工作“星級示范校”,自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、自治區(qū)“雙高計劃”建設(shè)單位。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1988年7月1日（不含）以后出生）。
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間：2024年7月5日9:00-7月10日17:00。
2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考者登陸內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://www.imeic.cn/rlzyc/）進行報名，每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。
3.報考信息填寫必須真實、準確、規(guī)范、完整，上傳近期正面彩色照片必須清晰，報考信息提交后不可修改。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。
4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷, 時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位或服務(wù)單位、所從事的工作）。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
（二）資格初審及繳費
1.資格初審時間：2024年7月5日9:00-7月11日11:00。
2.繳費時間：2024年7月5日9:00-7月11日17:00。
3.資格初審及繳費與報名在網(wǎng)上同時進行，我校在應(yīng)聘人員報名后24小時內(nèi)提出審查意見，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，退回補充材料的請在初審時間截止前提交材料，逾期不再受理(視為不通過)，初審?fù)ㄟ^后不得再修改報名信息。
4.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名成功。考務(wù)費70元(每人每科50元，報名費20元)，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。
農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）免交考務(wù)費，2023年普通高校畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取考務(wù)費。這三類應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后從報名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標明報名序號和聯(lián)系電話）。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明應(yīng)由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有有效的年檢信息。
農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。
辦理退費截止時間為2024年7月31日，根據(jù)《減免考務(wù)費申請表》審核辦理退費事宜。
5.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2024年7月15日9:00—7月17日17:00。
（三）筆試
1.筆試開考比例（應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為3：1。招聘未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站人才招聘板塊發(fā)布崗位變更公告。
2.筆試只提供國家通用語言文字試卷。應(yīng)聘人員應(yīng)使用國家通用語言文字作答，對不按要求文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間和科目。
（1）筆試擬定于7月進行，具體時間地點見準考證。
（2）筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》。
4.筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦培訓(xùn)班。筆試結(jié)束3天內(nèi)，考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。
5.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績后加1.25分。請應(yīng)聘人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分。
6.筆試閱卷工作結(jié)束后，由學(xué)校研究劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線在內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站人才招聘板塊發(fā)布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審及面試
1.進入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復(fù)審范圍；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
2.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，資格復(fù)審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。
3.面試擬定于7月底進行，具體時間、地點等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站人才招聘板塊。資格復(fù)審合格的人員持蓋有資格復(fù)審合格章的《面試通知書》及身份證（臨時身份證）、護照、社保卡等有效證件，按指定時間和地點參加面試。
4.面試方式：采取現(xiàn)場試講的方式進行。試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。講授時間為每人15分鐘。試講滿分為100分。面試成績當場公布。
5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線為75分。面試達到合格分數(shù)線的，方可進入下一環(huán)節(jié)。
6.總成績計算。教師崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。其他崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（五）體檢和考察
按照綜合成績從高到低的順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。考察由2人及以上組成考察組按照國家有關(guān)規(guī)定進行考察。考察不合格者，不予聘用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況或者考生本人主動放棄的，學(xué)校可按綜合成績排序依次遞補人選，也可研究取消該崗位招聘并核減招聘人數(shù)。
（六）公示與聘用
根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員名單，并在內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站人才招聘板塊進行公示，公示期5個工作日。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、咨詢電話
政策咨詢電話：0471-4909841、0471-4909842（人力資源處）
監(jiān)督舉報電話：0471-4909850（紀檢處）
技術(shù)咨詢電話：400-178-0471