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AI如何為新質(zhì)生產(chǎn)力賦能?多位企業(yè)家、科學(xué)家齊聚上海探討交流

發(fā)布時(shí)間:2024-11-07 17:10:22

AI如何幫助企業(yè)提升生產(chǎn)力,如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型和數(shù)智化發(fā)展?“創(chuàng)二代”如何踐行父輩開(kāi)創(chuàng)的企業(yè)精神和內(nèi)涵......11月5日,以“科創(chuàng)引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題的“相聚上海 共創(chuàng)未來(lái)”全球宣介會(huì)暨2024華裔青年企業(yè)家圓桌會(huì)在上海舉行,五位海內(nèi)外青年企業(yè)家、科學(xué)家圍繞“科創(chuàng)引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力”主題開(kāi)展了一次“全球視野下的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圓桌對(duì)話”。

人工智能如何改變科學(xué)研究模式,真正提升生產(chǎn)力,幫助人類(lèi)更好地生活?上海人工智能實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)軍科學(xué)家歐陽(yáng)萬(wàn)里教授表示,AI正以較以往數(shù)倍甚至數(shù)萬(wàn)倍的效率,改變多學(xué)科研究范式。比如,用人工智能算法輔助進(jìn)行全球氣象預(yù)報(bào),就是AI for Science(人工智能驅(qū)動(dòng)的科學(xué)研究)的應(yīng)用之一。

如何提高天氣預(yù)報(bào)的時(shí)效性和準(zhǔn)確度,一直是業(yè)內(nèi)的重點(diǎn)課題。歐陽(yáng)萬(wàn)里介紹,上海人工智能實(shí)驗(yàn)室研發(fā)的“書(shū)生·風(fēng)烏” 氣象海洋全方位預(yù)報(bào)體系,正在讓AI賦能氣象預(yù)測(cè),輔助防災(zāi)減災(zāi)。研究人員提出了強(qiáng)大高效的人工智能氣象預(yù)報(bào)大模型,在預(yù)報(bào)精度、預(yù)報(bào)時(shí)效和資源效率三方面實(shí)現(xiàn)突破。“人工智能能夠利用過(guò)往的氣象要素,結(jié)合復(fù)雜算法,對(duì)未來(lái)天氣進(jìn)行預(yù)測(cè),并獲得較好的預(yù)測(cè)結(jié)果。”

澎湃新聞(www.thepaper.cn)注意到,上海人工智能實(shí)驗(yàn)室近期還提出了種業(yè)、化學(xué)、譜學(xué)等大模型,助力氣象、化學(xué)、種業(yè)、氣動(dòng)設(shè)計(jì)等多領(lǐng)域探索,為解決一些“硬骨頭”問(wèn)題提供高效的工具。

農(nóng)牧食品事業(yè)是卜蜂正大集團(tuán)在中國(guó)最主要的投資領(lǐng)域,作為卜蜂正大集團(tuán)在中國(guó)的重要戰(zhàn)略布局,卜蜂生物以研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售添加劑復(fù)合預(yù)混合飼料、濃縮飼料及配合飼料,并提供生物技術(shù)推廣服務(wù)為主要業(yè)務(wù)。

卜蜂(中國(guó))生物科技有限公司、卜蜂(上海)技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)謝百姓介紹,作為傳統(tǒng)的第一產(chǎn)業(yè),卜蜂正在努力推動(dòng)農(nóng)牧行業(yè)創(chuàng)新研發(fā)、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型和數(shù)智化發(fā)展,比如和多所高校進(jìn)行合作,進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研一體化,幫助他們把科研成果落地。同時(shí),提升工廠的智能化水平,利用大數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)難題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展,以大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)中國(guó)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)。

上海仟尋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司董事長(zhǎng)王向?qū)В诙嗉沂澜?00強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。他認(rèn)為,人才獲取是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生力,他的團(tuán)隊(duì)致力于借助 AI 實(shí)現(xiàn)更高效率、更高質(zhì)量的現(xiàn)代化新型人才招聘模式。

王向?qū)П硎荆蕾?lài)傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站選用人才效果是比較差的,對(duì)企業(yè)而言可能只有1%左右的落地轉(zhuǎn)化率。“企業(yè)每天都會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷,靠傳統(tǒng)手段人工篩選是很大的工作量,找到匹配需求的人員很困難。”進(jìn)入AI時(shí)代,要利用AI為企業(yè)賦能,激活人才庫(kù)中各方位的資料,找到精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求的人才。

王向?qū)дf(shuō),AI面試已經(jīng)在現(xiàn)實(shí)中投入使用,數(shù)據(jù)大模型能夠?qū)γ嬖囘M(jìn)行總結(jié),甚至能夠判斷面試者的表情,以及他在回答問(wèn)題的時(shí)候是否精準(zhǔn)踩中要點(diǎn)。“大家會(huì)慢慢習(xí)慣AI時(shí)代,也許未來(lái)企業(yè)面試普遍會(huì)在第一關(guān)就使用AI面試。”

澎湃新聞注意到,“仟尋 MoSeeker”也是業(yè)界最早提出“微信招聘”概念,王向?qū)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)率先推出 AI 智能視頻面試等數(shù)字化招聘平臺(tái)。2022年以來(lái),仟尋開(kāi)始為中國(guó) 9 億勞動(dòng)力人口構(gòu)建職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò),以填補(bǔ)這個(gè)領(lǐng)域在中國(guó)的空白。王向?qū)дf(shuō),“希望通過(guò)人工智能技術(shù),構(gòu)建更強(qiáng)大的中國(guó)自己的職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò),讓更多求職者和機(jī)會(huì)可以互相連接起來(lái),也讓更多海外人才能夠與中國(guó)連接起來(lái),助力建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。”

東錦集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總裁榮煒與父親兩代僑商深耕上海,以上海為基地向全國(guó)及世界拓展業(yè)務(wù),穩(wěn)步發(fā)展,并帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的僑商僑企共同發(fā)展。作為歸僑和“創(chuàng)二代”,榮煒說(shuō),創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最難的一件事,就是怎么既保留傳統(tǒng)的內(nèi)容,還要與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,“與父輩的積極溝通交流,獲取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)是很重要的”。

他在現(xiàn)場(chǎng)分享了東錦集團(tuán)第三次創(chuàng)業(yè)的拳頭產(chǎn)品——4.0雞精(小分子鮮多肽類(lèi)調(diào)味品)的內(nèi)容。通過(guò)小分子鮮多肽的技術(shù)創(chuàng)新,在實(shí)現(xiàn)增鮮的同時(shí)降低鈉鹽的攝入,將8種蛋白融入產(chǎn)品中去。“我們也在尋求轉(zhuǎn)型賦能,通過(guò)科技與產(chǎn)品創(chuàng)新,促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的更新?lián)Q代。”榮煒說(shuō)。

實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,需要暢通教育、科技和人才的良性循環(huán)。香港青年科學(xué)家協(xié)會(huì)執(zhí)行主席高博表示,香港青年科學(xué)家協(xié)會(huì)作為內(nèi)地和香港人才交流的重要紐帶和橋梁,將更好地實(shí)現(xiàn)鏈接香港、內(nèi)地及國(guó)際科技資源,為科技人士創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供更全面的社會(huì)資源。“如今,越來(lái)越多優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目在向中國(guó)聚集,我們會(huì)把好的項(xiàng)目、人才鏈接起來(lái),加強(qiáng)交流分享、資源互通,聯(lián)結(jié)海內(nèi)外的智慧,助力科技產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化以及推動(dòng)科技創(chuàng)新,更好地服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。”

 

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