根據《陸良縣機關事業單位調配、借調工作人員管理辦法(修訂)》和《陸良縣機關事業單位工作人員調配評估辦法(試行)》，經各有關黨(工)委(黨組)申報，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及縣委編委辦集中研判，并經縣委主要領導同意，現將陸良縣機關事業單位2024年下半年公開選調工作人員公告如下。
一、公開選調崗位
黨政機關(參公管理單位)擬公開選調公務員(參照公務員法管理單位工作人員)14名;事業單位擬公開選調工作人員25名。選調計劃詳見《陸良縣機關事業單位2024年下半年公開選調崗位計劃》(附件1，以下簡稱崗位計劃)。報考人員可登錄微信公眾號“爨鄉先鋒”查詢選調崗位計劃。
二、公開選調范圍
(一)公務員選調范圍為：陸良縣內各級機關或參照公務員法管理事業單位在職在編且已完成公務員登記的人員。(二)事業單位工作人員選調范圍為：陸良縣內單位性質相同且已轉正定級正式聘任的事業單位工作人員。其中，定向鄉鎮崗位僅限于定向鄉鎮符合條件人員報名。
三、基本資格條件
(一)報名人員應當具備下列基本資格條件：1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、廉潔奉公、銳意進取;2.具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作實績突出，群眾公認;3.具有崗位計劃要求的工作能力和任職經歷;4.近3年年度考核結果(試用期除外)均為稱職(合格)及以上等次;5.具有能正常履職的身體條件和心理素質;6.符合調配崗位要求的其他資格條件;7.按有關政策規定達到最低服務年限要求，須經所在單位、主管部門同意。有相關工作經歷年限和任職經歷年限要求的，計算時間截止到2024年12月，現任職務、職級、職稱以報名時任職情況為準;有年齡要求的，計算時間截止到2024年12月。(二)有下列情形之一的，不得參加報名：1.在試用期內或未滿最低服務年限的(鄉鎮司法所、派出所、自然資源所、市場監管所試用期滿的不在此列);2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;3.因違紀違法受過黨紀政務處分的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;被追責問責影響期未滿的;4.有信訪反映，未作結論的;5.與擬調入單位領導構成任職回避關系的;6.違反法律法規和政策規定其他情形的。
四、公開選調程序
公開選調工作人員在有編制、崗位空缺和進人計劃的前提下進行，堅持黨管人才、服務發展大局，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。
(一)報名及資格審查。采取現場報名，符合條件的人員在征得單位同意的情況下，按人員身份和管理權限到縣委組織部和縣人力資源和社會保障局報名，填寫《陸良縣機關事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)。1.報名時間2024年12月12日至2024年12月15日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，所有材料現場報送，逾期不再受理。2.報名地點縣委組織部公務員一科，聯系人：王琳;聯系方式：0874-6956896縣人力資源和社會保障局公共就業和人才服務中心，聯系人：宋媛;聯系方式：0874-62168573.報名須提交材料(1)個人身份證明材料。身份證復印件;公務員或參公管理人員提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》;事業人員提供《事業單位工作人員聘用審批表》。(2)《陸良縣2024年公開選調工作人員報名登記表》紙質和電子版本各1份。(3)證明個人學歷學位(含學歷認證報告)、工作能力、特長和專業的資格證書、有關獎勵證書等材料。(4)近3年年度考核表(履職考核表)。(5)報名誠信承諾書(附件3)。(6)半寸藍底免冠電子照片。以上材料掃描為PDF文件打印或復印后寫上“此件與原件一致”，簽署經辦人姓名、日期后現場報送，需確保文字、圖片清晰。4.報名注意事項(1)每人限報一個崗位。(2)符合條件的報名人員全部進入面試，無人報名的崗位取消相應選調計劃。(3)報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消本次選調考試資格。(4)選調期間，報名信息、計劃調整、考試成績、擬選調人員公示等相關事項及時在“爨鄉先鋒”微信公眾號公布。請各位報考人員注意查閱，并保證聯系方式暢通，若因報考人員不及時上網查詢或聯系方式不暢通造成的后果，由報考人員自行負責。(二)組織考試。本次公開選調采取面試的方式進行，資格審查合格人員全部進入面試。1.面試內容。測查應試者的綜合能力和適應崗位能力，解決問題的方式方法等。2.面試形式。根據報名人員情況，采取結構化面試或無領導小組面試。面試時間為20分鐘。面試成績采取四舍五入，保留小數點后兩位計分，并當場宣布;面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試最低合格分數線的，不得進入后續選調程序。3.面試時間及地點：面試時間、地點將提前3天通知面試考生。4.面試考官組成：在“陸良縣2024年公開選調領導小組”的領導和陸良縣紀委監委第四派駐紀檢監察組的監督下，由7名人員組成面試考官小組，進行全封閉面試。5.面試時報考人員需提供：本人身份證、面試通知書原件，并按規定進入候考室。面試結束后，面試成績在“爨鄉先鋒”發布。(三)體檢和考察。面試結束后，將根據面試成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。1.體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。2.考察由選調主管部門和用人單位確定2人以上的人員組成考察小組。通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察考核、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察等結果及時向報考人員公開。(四)研究決定。按照管理權限，由縣委組織部和縣人社局分別召開部務會、黨組會形成選調相關建議，報書記專題會研究同意。(五)公示。體檢、考察合格的擬選調人員在“爨鄉先鋒”號上公示，公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，辦理轉任調動手續。在體檢、考察或公示期間，如出現不符合選調條件的情形，可根據報考人員面試成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件遞補人員，取消相應選調計劃。(六)辦理手續。縣委組織部會同縣人社局聯合發文，辦理調動手續。
五、紀律與監督
(一)人員信息資格審核貫穿公開選調全過程，如發現公開選調人選有違紀違法、提供虛假信息等情況，一經核實立即終止公開選調資格。五年內禁止參加我縣公開選調。情節嚴重的，移交有關部門處理。
(二)本次公開選調工作全程由縣紀委監委第四派駐紀檢監察組進行監督，并設立舉報電話，接受社會監督。監督電話：陸良縣紀委監委第四派駐紀檢監察組：0874—6212929中共陸良縣委組織部：0874—6956896陸良縣公共就業和人才服務中心：0874-6216857 (三)事業單位選調人員需根據單位崗位設置情況及職稱系列進行聘任，若單位無與選調人員原職位相匹配的空缺崗位，須進行低聘;若出現任職資格與單位職稱系列不匹配的情況，則不予聘任到專業技術崗位上，只能聘任到管理崗位或工勤崗位。 (四)本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。