亚洲一区二区三区无吗_中文视频一区_yw.尤物在线精品视频_亚洲一区中文在线

首頁 > 生活分享 > 免費教學 > 2024年宜昌點軍區(qū)部分事業(yè)單位專項招聘工作人員公告

2024年宜昌點軍區(qū)部分事業(yè)單位專項招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2024-07-12 11:11:56

  為加強點軍區(qū)干部隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,現(xiàn)就點軍區(qū)2024年部分事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告如下。

  一、招聘崗位及職數(shù)

  1.區(qū)教育科學研究中心管理崗位1名、區(qū)教育事業(yè)保障服務中心管理崗位1名;

  2.區(qū)疾控中心疾病預防控制崗位2名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,遵紀守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

  5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  6.具備崗位所必需的其他條件。

  (二)具體條件

  詳見《點軍區(qū)2024年部分事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

 ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的不能應聘

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

  4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1.報名時間:2024年7月19日9:00至7月23日17:00。

  2.報名方式:本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等程序,均通過點軍區(qū)人事考試報名系統(tǒng)進行,網(wǎng)上報名技術咨詢電話:18671702225。

  3.資格審查:2024年7月19日9:00至7月23日24:00,招聘單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

  4.報名確認及繳費確認:2024年7月19日9:00至7月24日17:00,資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。

  5.打印準考證:2024年7月30日9:00至8月2日24:00,已確認報名的人員自行登錄點軍區(qū)人事考試報名系統(tǒng)下載并打印準考證。

  6.報名注意事項:

  詳見《點軍區(qū)2024年部分事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報考指南》(附件2,以下簡稱《報考指南》)

  7.報名要求:報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫相關信息。每人限報一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。

  報名時因考生填報信息錯誤或提供虛假材料導致資格審查有誤的,后果由考生自行承擔。

  8.其他事項:

 ?。?)考生報名時填寫通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

 ?。?)為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的,按降低后的比例執(zhí)行,并及時在宜昌點軍網(wǎng)上進行公告。對被取消崗位的已繳費考生全額退費。

 ?。ǘ┛荚嚢才?/p>

  1.筆試

 ?。?)筆試科目及內(nèi)容

  教育管理崗位的筆試科目為《綜合應用能力》。筆試內(nèi)容為時事政治、語言理解、公文寫作、邏輯思維、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等,考試時長為120分鐘。

  疾病預防控制崗位的筆試科目為《疾病預防控制知識》和《綜合應用能力》兩門。其中:《疾病預防控制知識》筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生、疾病預防專業(yè)知識、疾病預防控制工作法律法規(guī)、職業(yè)道德等,考試時長為120分鐘;《綜合應用能力》筆試內(nèi)容為時事政治、語言理解、公文寫作、邏輯思維、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等,考試時長為60分鐘。

  (2)筆試時間及地點。以《準考證》通知為準。

 ?。?)筆試成績

  實行筆試卷面成績最低合格線控制,其中教育管理崗位筆試卷面成績最低合格線為50分;疾病預防控制崗位筆試卷面成績最低合格線為100分。達到筆試卷面成績最低合格線的考生,方能參加崗位成績排序;低于筆試卷面成績最低合格線的考生,不能進入面試環(huán)節(jié)。考生筆試成績在宜昌點軍網(wǎng)公告。

 ?。?)筆試須攜帶證件為紙質(zhì)準考證、有效居民身份證原件。缺少以上任意證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試的考生,均視為自動放棄考試資格。

  2.面試

 ?。?)面試入圍人員確定。依考生所報崗位,按筆試總成績從高到低順序,按《崗位表》規(guī)定比例確定面試入圍人員;如有考生棄權,依次遞補。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的,由招聘單位主管部門提出取消、核減或者保留調(diào)整申請,經(jīng)區(qū)人社局核準備案后,通過宜昌點軍網(wǎng)公布調(diào)整情況。

  (2)面試前資格復審。面試前,在宜昌點軍網(wǎng)上發(fā)布資格復審公告,招聘單位主管部門對面試入圍人員資格條件進行復審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料原件、復印件參加資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)和在編事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意,并在資格復審階段提供單位及主管部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試階段。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補。

  (3)發(fā)布面試公告。面試公告在宜昌點軍網(wǎng)發(fā)布,同時采取電話、短信或電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,設置面試成績合格線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格線的考生,不能進入體檢、考察階段。

 ?。?)面試要求。考生須持筆試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間、地點參加面試,缺少以上任意證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的考生,均視為自動放棄考試資格。

  3.綜合成績計算

  按筆試成績占40%、面試成績占60%權重,計算考生綜合成績。《疾病預防控制知識》和《綜合應用能力》卷面滿分均為100分,共計200分;教育管理崗位筆試成績=《綜合應用能力》卷面得分;疾病預防控制崗位筆試成績=(《疾病預防控制知識》+《綜合應用能力》卷面得分)&pide;2;考生面試得分即為面試成績??忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,精確到小數(shù)點后兩位。

  若遇綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分排序確定。對于報考教育管理崗位的考生,若遇綜合成績、筆試成績均相同,則組織筆試加試,按考生加試成績得分從高到低確定進入下一階段人選。對于報考疾病預防控制崗位的考生,若遇綜合成績、筆試成績均相同,按《疾病預防控制知識》得分高者確定,若《疾病預防控制知識》仍相同,則組織筆試加試,按考生加試成績得分高者確定進入下一階段人選??忌嬖嚦煽?、綜合成績同時在宜昌點軍網(wǎng)公告。

  四、體檢、考察、公示及聘用

 ?。ㄒ唬w檢。根據(jù)考生綜合成績,依照招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢人員名單在宜昌點軍網(wǎng)上公告,并由區(qū)紀委監(jiān)委機關、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織到區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務員考試體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考生自愿放棄體檢或者體檢不合格的,從應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢時間地點另行通知。

 ?。ǘ┛疾?。考察工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局負責,考察工作方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察??疾熘袑溉藛T的報考資格進行復審。凡不能及時提供相關檔案材料,或在處分期內(nèi),或雖未受處分但有明顯違法違紀者,取消其聘用資格??忌栽阜艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦?,從應聘該崗位人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。考察時間地點另行通知。

 ?。ㄈ┕?。考察結(jié)束,由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)教育局將擬聘人員綜合情況報區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘領導小組審定后公示,公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

 ?。ㄋ模┢赣?。對公示結(jié)束無異議的,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格者,依法解除聘用合同。在點軍區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

  五、工作紀律

  1.本次招聘工作嚴格按照《點軍區(qū)2024年部分事業(yè)單位專項公開招聘工作人員實施方案》執(zhí)行。嚴格組織人事工作紀律,規(guī)范招聘工作程序,確保客觀、公正、公平。邀請紀檢監(jiān)察機關對報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等重要環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督,并將組織監(jiān)督和社會監(jiān)督貫穿于整個招聘工作全過程。對違紀違規(guī)現(xiàn)象,要嚴肅追究當事人和領導者的責任。

  報名聯(lián)系電話:

  教育管理崗位:區(qū)教育局0717-6672972、13872559690;

  疾病預防控制崗位:區(qū)疾控中心0717-6671539、13997652528;

  網(wǎng)上報名技術咨詢電話:18671702225;

  政策監(jiān)督電話:區(qū)教育局0717-6672961,區(qū)衛(wèi)健局0717-6672050,區(qū)人社局0717-6673373,區(qū)紀委監(jiān)委機關0717-6671500。

  2.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號)規(guī)定處理。

  3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

  

  

  點軍區(qū)人力資源和社會保障局

  2024年7月9日

免費教學更多>>

闖過反壟斷關卡:谷歌320億美元收購云安全公司W(wǎng)iz獲美司法部批準 輝瑞與諾和諾德,爭的到底是什么? 臺積電先進工藝被曝提價3~10%,蘋果iPhone 18系列成本壓力劇增 網(wǎng) 易云音樂回應“遲遲不適配鴻蒙” OpenAI大建數(shù)據(jù)中心需美政府紓困?奧特曼否認 Kimi迄今能力最強開源思考模型,月之暗面Kimi K2 Thinking發(fā)布 速度快4倍多,谷歌“最強芯片”來襲,A股概念股已大漲 微軟稱將打造超級智能AI 且不會對人類造成危害 雷軍都喊貴 AI害你買不到便宜的手機了 受不可抗力影響 知名資源網(wǎng)站\"低端影視\"宣布關站 1-8月燃料電池重卡銷量同比、環(huán)比雙降,背后原因是什么? 警惕造車新勢力的“表演式復活” 奔馳全新純電CLA、零跑D19、極氪8X,第四季度新車搶先看 新勢力車企們2025年的年度KPI,還差多少沒有完成? 特斯拉FSD迎來巨大升級?馬斯克放話“車已有意識” 華為“陰影”下,蔚小理緊急“換防”? 英偉達宣布與優(yōu)步合作:推進自動駕駛汽車技術研發(fā)! 中國官方:美國是全球最大的網(wǎng)絡攻擊策源國!非常不負責任 美造車新勢力Rivian CEO透露拆解小米SU7 給出了這樣的評價 王興興回應“新款宇樹人形機器人長得嚇人”:前幾代頭部過于簡單 20萬級方盒子對決:深藍G318和鈦7,誰才是全能王者? 豪門對陣新貴,奧迪E5 Sportback 與特斯拉Model 3爭奪高端電動車市場話語權 三款大型SUV都是國貨之光 風云T11訂單火 零跑D19參數(shù)搶眼 靈巧好開,隔音有驚喜!試駕長安啟源全新Q05 隱藏門把手,“堵命式”創(chuàng)新 嵐圖追光L正式開啟預訂 12月上市交付 四十載伴NI行 日產(chǎn)中國攜兩款全新車型開啟在華首秀 東京車展前瞻:馬自達全新概念車與CX-5換代車型即將揭曉 2026款路虎攬勝極光L正式上市,起售價42.98萬元 Campus挖來Meta前AI負責人:Altman押的教育科技放大招
亚洲一区二区三区无吗_中文视频一区_yw.尤物在线精品视频_亚洲一区中文在线
国产视频在线观看一区 | 国产精品yjizz| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 国产精品自拍三区| 好看的av在线不卡观看| 亚洲三级免费电影| 亚洲精品小视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 欧美一区激情| 欧美激情bt| 国产精品永久免费观看| 亚洲第一中文字幕| 亚洲午夜视频在线| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 欧美午夜www高清视频| 国产性天天综合网| 亚洲免费大片| 久久爱另类一区二区小说| 欧美成人一区二区在线| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美激情麻豆| 国产色综合天天综合网| 亚洲精品国产精品久久清纯直播| 午夜一区二区三区不卡视频| 欧美高清视频在线观看| 国产伦精品免费视频| 亚洲精品国产精品国自产观看| 午夜欧美大尺度福利影院在线看 | 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲激情欧美激情| 欧美一级理论片| 欧美精品在线免费播放| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美一区二区免费观在线| 欧美日本在线播放| 一色屋精品视频在线看| 亚洲女性裸体视频| 欧美精品在线视频观看| 在线观看日韩欧美| 欧美一区成人| 国产精品久久国产精品99gif | 国产亚洲人成a一在线v站 | 在线精品国精品国产尤物884a| 亚洲小说欧美另类社区| 欧美久久久久久蜜桃| 在线欧美日韩精品| 欧美在线不卡视频| 国产精品久久久久三级| 亚洲毛片在线观看| 免费观看久久久4p| 国内精品99| 校园春色国产精品| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲美女电影在线| 欧美成人精品一区| 在线看片第一页欧美| 久久久久久久综合| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲综合精品四区| 国产精品草草| 一区二区av在线| 欧美日韩精品久久久| 亚洲精品视频中文字幕| 暖暖成人免费视频| 1000部国产精品成人观看| 久久久999| 国产一区二区视频在线观看| 香蕉av777xxx色综合一区| 国产精品私房写真福利视频| 亚洲一区二区动漫| 欧美午夜女人视频在线| 在线视频一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91久久精品久久国产性色也91| 美腿丝袜亚洲色图| 亚洲国产高清在线观看视频| 久久一区二区精品| 亚洲成人在线免费| 在线观看日韩www视频免费| 久久久国产视频91| 一区二区三区在线免费观看| 久久久久久婷| 樱桃成人精品视频在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线观看日韩www视频免费 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 国产一区二区三区在线观看免费| 久久成人精品无人区| 国产在线视频欧美| 久久婷婷麻豆| 亚洲国产天堂久久国产91| 欧美国产亚洲视频| 一区二区av在线| 国产精品三级久久久久久电影| 香蕉成人伊视频在线观看| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 久久这里只有| 亚洲精品一二| 欧美午夜理伦三级在线观看| 亚洲一级二级| 国产视频一区在线观看| 久久免费视频网| 亚洲人午夜精品| 国产精品mv在线观看| 欧美一级精品大片| 亚洲成色777777女色窝| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲视频香蕉人妖| 国产亚洲成年网址在线观看| 久热精品视频在线免费观看 | 亚洲午夜一区二区| 国产一区二区激情| 久久综合色影院| 妖精成人www高清在线观看| 国产精品无码永久免费888| 久久久久成人精品免费播放动漫| 在线观看中文字幕不卡| 欧美精品一区二| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 黄色在线成人| 欧美精品一区二区三| 亚洲自拍偷拍网址| 伊人成人在线| 欧美亚洲成人免费| 久久人人爽人人爽| 这里只有精品电影| 国内揄拍国内精品久久| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| 亚洲尤物在线| 亚洲电影自拍| 国产精品毛片va一区二区三区 | 久久精品视频网| 日韩小视频在线观看专区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 美女任你摸久久| 亚洲欧美韩国| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 欧美日韩综合不卡| 久久精品首页| 99在线精品观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲福利专区| 国产精品亚洲激情| 欧美精品激情在线观看| 久久爱www久久做| 99热在这里有精品免费| 激情一区二区三区| 欧美手机在线| 欧美成人精品在线播放| 欧美一区二区成人| 一区二区免费在线播放| 在线观看不卡| 国产女主播一区二区三区| 欧美日韩p片| 久久综合五月天婷婷伊人| 亚洲欧美成人在线| 亚洲精品欧美精品| 尤物精品在线| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 亚洲午夜在线| 亚洲国产欧美另类丝袜| 国产日本精品| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久久水蜜桃| 欧美亚洲免费在线| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 亚洲国产高清高潮精品美女| 国产三级精品在线不卡| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 另类天堂视频在线观看| 欧美伊人精品成人久久综合97| 在线综合视频| 一区二区三区四区五区在线| 国产性色一区二区| 国产精品啊啊啊| 欧美日产一区二区三区在线观看| 欧美国产日韩视频| 久久综合中文| 久热综合在线亚洲精品| 久久精品国产第一区二区三区| 午夜视频一区| 亚洲综合第一页| 亚洲一区二区三区免费观看| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 伊人久久亚洲热| 极品尤物av久久免费看| 国产一区自拍视频| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 国产精品亚洲综合久久| 国产精品毛片在线看| 国产精品久久77777| 国产精品男人爽免费视频1| 国产精品v片在线观看不卡 | 国产日韩一区二区三区| 国产欧美日韩三级| 国产午夜精品全部视频播放 | 亚洲国产精品高清久久久| 尤物九九久久国产精品的分类| 精品福利电影|