為持續(xù)優(yōu)化經(jīng)開區(qū)高級中學人才隊伍結構，根據(jù)年度引才計劃和工作需要，制定2024年急需緊缺人才引進公告如下：
一、引才范圍及數(shù)量
（一）引才范圍
國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生（2024屆高校畢業(yè)生）。
（二）引才數(shù)量
3名（具體崗位需求見附件1）。
二、引進條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡應在30周歲以下（1993年8月以后出生）；
（3）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（5）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（6）具有招聘崗位所需的其他條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限部門或單位同意，相關同意報名應聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，最遲于考察或體檢階段出具并提供。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、組織實施
（一）報名
報名采取郵箱報名的方式，由濟寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局組織實施。
報名時間：2024年8月19日9:00—8月21日17:00
報名方式：考生填寫《2024年濟寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2)，將本人簽字確認的《報名登記表》PDF掃描件發(fā)送至報名郵箱（jkqjyrsk@163.com）,郵件統(tǒng)一命名為：姓名+崗位名稱。考生報名時間以郵箱收到時間為準，非報名時間內(nèi)收到的報名材料視為無效。每人限報1個崗位。報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改。
報名初審通過并接到引才單位反饋的考生，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查。各位報名考生要及時查看郵箱，資格審查結果通過報名郵箱原渠道反饋。報名和資格審查通過后，方可參加后續(xù)面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的，視為自動放棄。
（二）資格審查
時間：2024年8月23日8:00—15:00
地點：濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級中學守正樓604室
（濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)恒祥路與嘉瑞路交叉口東北角南門進入）
報名人員提供以下材料原件及復印件：
（1）普通高校2024年應屆畢業(yè)生，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。
（2）已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》。
（3）與國（境）內(nèi)普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提交有效身份證件和已取得的學歷學位證書。
（4）其他人員應聘的，提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書（須在2024年8月19日以前取得）。
（5）在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規(guī)或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規(guī)定。
（6）崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績截圖或師范生教師職業(yè)能力證書（應屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書的，暫不提供），并提供承諾書，承諾于2024年8月31日前取得相應教師資格證書。
（8）崗位資格條件需要的其他材料。
根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單在濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（/）公布。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。面談面試工作由濟寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局組織實施。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。
面談（面試）方案待資格審查結束后公布，具體時間地點以面談（面試）通知書為準。面談（面試）成績由濟寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局面向社會公布。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績和引才計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由濟寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從應聘同一崗位人員中，按面試成績由高到低依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由濟寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，濟寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由濟寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。
四、其他
1、此次引才工作后續(xù)有關通知、公告、公示將在濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（http://jkq.jining.gov.cn/）網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。
2、此次引才考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3、本次引才發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
濟寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局
2024年8月8日