亚洲一区二区三区无吗_中文视频一区_yw.尤物在线精品视频_亚洲一区中文在线

首頁 > 生活分享 > 免費教學 > 畢馬威調(diào)研數(shù)據(jù):66%受訪者高頻使用AI 但超半數(shù)認為AI不可信賴

畢馬威調(diào)研數(shù)據(jù):66%受訪者高頻使用AI 但超半數(shù)認為AI不可信賴

發(fā)布時間:2025-05-14 17:45:52

畢馬威近日發(fā)布的《全球人工智能信任、態(tài)度與應用調(diào)查報告(2025)》(以下簡稱《報告》)顯示,83%受訪者認可AI的廣泛效益。盡管66%受訪者已形成規(guī)律性AI使用習慣,但超半數(shù)(58%)仍認為其不可信賴。AI應用隱患不容忽視,66%用戶未核驗AI輸出準確性,56%遭遇AI引發(fā)的工作失誤。中國職場中的AI工具使用率高達93%,遠高于全球平均水平(58%)。

《報告》提出,相比2022年ChatGPT發(fā)布前在17國開展的同類研究,如今的AI普及率已顯著提升,但公眾信任度反而呈現(xiàn)下降趨勢,且憂慮情緒隨之上升在AI技術(shù)加速滲透的背景下,全球超過半數(shù)的受訪者仍對其持保留態(tài)度,折射出技術(shù)革新與風險防范之間的深層博弈。

據(jù)介紹,該研究由墨爾本大學商學院信任領(lǐng)域主席尼可·吉萊斯皮(Nicole Gillespie)和商學院研究員史蒂芬·洛克(Steve Lockey)帶領(lǐng)的研究團隊聯(lián)合畢馬威,于2024年11月至2025年1月共同開展。研究覆蓋了47個國家(含中國)的4.8萬名受訪者,創(chuàng)下同類研究最大規(guī)模紀錄。

AI重塑職場生態(tài)

全球職場已正式邁入AI協(xié)同時代。《報告》顯示,全球五成以上(58%)員工主動使用AI工具,其中三成(31%)每周甚至每天使用。中國職場AI應用率高達93%,半數(shù)(50%)使用者達到常態(tài)化應用水平,展現(xiàn)出顯著的領(lǐng)先優(yōu)勢。

畢馬威亞太區(qū)及中國主席陶匡淳表示:“當下及未來,使用人工智能已和使用水和電一樣,‘不可或缺’又‘觸手可及’。本次調(diào)研顯示,中國受訪者對人工智能的信任度和接受程度顯著高于全球平均水平,這不僅反映出中國為人工智能高水平發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),同時也對高水平安全治理提出更高要求。”

AI技術(shù)已直接賦能商業(yè)增長?!秷蟾妗凤@示,全球48%的企業(yè)見證AI促進營收提升的實效。然而,技術(shù)的擴張也給企業(yè)治理帶來挑戰(zhàn),接近半數(shù)雇員存在違規(guī)使用AI行為,包括通過ChatGPT等公共平臺處理敏感商業(yè)數(shù)據(jù)。

《報告》提到,目前全球僅47%雇員接受過系統(tǒng)培訓,40%所在機構(gòu)制定生成式AI應用規(guī)范。相較之下,中國在能力建設(shè)方面表現(xiàn)突出:64%受訪者已完成AI素養(yǎng)培訓,69%明確知曉所在機構(gòu)的AI使用政策。

“調(diào)查發(fā)現(xiàn),人工智能在職場中的應用確實提升了工作效率,但也因使用不當催生了盲目依賴和操作不透明等隱患。這要求企業(yè)構(gòu)建‘三位一體’治理體系:完善制度規(guī)范、強化技能培訓,最終培育透明可信的AI應用文化。”尼可·吉萊斯皮表示。

新興經(jīng)濟體展現(xiàn)領(lǐng)先優(yōu)勢

新興經(jīng)濟體在人工智能領(lǐng)域的應用和發(fā)展呈現(xiàn)出顯著的領(lǐng)先態(tài)勢?!秷蟾妗诽岬?,與發(fā)達經(jīng)濟體相比,新興經(jīng)濟體的民眾在工作和生活中對人工智能的采用率更高,對AI的信任度和接受度也更強,并且對AI的使用前景感到更加樂觀和興奮。

數(shù)據(jù)顯示,新興經(jīng)濟體的民眾自評AI素養(yǎng)(64%)和培訓覆蓋率(50%)均高于發(fā)達經(jīng)濟體(分別為46%和32%)。更為重要的是,新興經(jīng)濟體的民眾感受到的AI實際效益更為顯著(82%),而發(fā)達經(jīng)濟體的比例為65%。

以中國為例,作為新興經(jīng)濟體的典型代表,中國在AI素養(yǎng)和培訓方面表現(xiàn)突出:68%的受訪者具備基礎(chǔ)AI素養(yǎng),64%接受過相關(guān)培訓,這兩項數(shù)據(jù)均領(lǐng)先于多數(shù)國家。

在信任度上,新興經(jīng)濟體中有近60%的民眾信任AI系統(tǒng) (中國為68%),而發(fā)達經(jīng)濟體平均約為40%。

畢馬威中國數(shù)字化賦能及人工智能主管合伙人張慶杰認為:“未來,AI的影響力將深入到各個領(lǐng)域,滲透至社會的每一個角落,在驅(qū)動更高層次的智能化進程,大力促進跨行業(yè)間的協(xié)作的同時,也將回歸以人為本,提升人的潛能,建立倫理和安全保障,塑造‘人機共生’的新文明形態(tài)。”

免費教學更多>>

闖過反壟斷關(guān)卡:谷歌320億美元收購云安全公司W(wǎng)iz獲美司法部批準 輝瑞與諾和諾德,爭的到底是什么? 臺積電先進工藝被曝提價3~10%,蘋果iPhone 18系列成本壓力劇增 網(wǎng) 易云音樂回應“遲遲不適配鴻蒙” OpenAI大建數(shù)據(jù)中心需美政府紓困?奧特曼否認 Kimi迄今能力最強開源思考模型,月之暗面Kimi K2 Thinking發(fā)布 速度快4倍多,谷歌“最強芯片”來襲,A股概念股已大漲 微軟稱將打造超級智能AI 且不會對人類造成危害 雷軍都喊貴 AI害你買不到便宜的手機了 受不可抗力影響 知名資源網(wǎng)站\"低端影視\"宣布關(guān)站 1-8月燃料電池重卡銷量同比、環(huán)比雙降,背后原因是什么? 警惕造車新勢力的“表演式復活” 奔馳全新純電CLA、零跑D19、極氪8X,第四季度新車搶先看 新勢力車企們2025年的年度KPI,還差多少沒有完成? 特斯拉FSD迎來巨大升級?馬斯克放話“車已有意識” 華為“陰影”下,蔚小理緊急“換防”? 英偉達宣布與優(yōu)步合作:推進自動駕駛汽車技術(shù)研發(fā)! 中國官方:美國是全球最大的網(wǎng)絡(luò)攻擊策源國!非常不負責任 美造車新勢力Rivian CEO透露拆解小米SU7 給出了這樣的評價 王興興回應“新款宇樹人形機器人長得嚇人”:前幾代頭部過于簡單 20萬級方盒子對決:深藍G318和鈦7,誰才是全能王者? 豪門對陣新貴,奧迪E5 Sportback 與特斯拉Model 3爭奪高端電動車市場話語權(quán) 三款大型SUV都是國貨之光 風云T11訂單火 零跑D19參數(shù)搶眼 靈巧好開,隔音有驚喜!試駕長安啟源全新Q05 隱藏門把手,“堵命式”創(chuàng)新 嵐圖追光L正式開啟預訂 12月上市交付 四十載伴NI行 日產(chǎn)中國攜兩款全新車型開啟在華首秀 東京車展前瞻:馬自達全新概念車與CX-5換代車型即將揭曉 2026款路虎攬勝極光L正式上市,起售價42.98萬元 Campus挖來Meta前AI負責人:Altman押的教育科技放大招
亚洲一区二区三区无吗_中文视频一区_yw.尤物在线精品视频_亚洲一区中文在线
久久精品99国产精品酒店日本| 亚洲精品影院| 国产精品久久久久久久app| 欧美午夜性色大片在线观看| 国产美女精品在线| 国内精品久久久久影院优| 在线观看国产日韩| 一本色道久久综合亚洲91| 性欧美精品高清| 老鸭窝毛片一区二区三区| 欧美紧缚bdsm在线视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产日韩欧美a| 亚洲国产精品毛片| 亚洲欧美一区二区三区久久 | 另类成人小视频在线| 欧美欧美在线| 国产日韩欧美成人| 91久久视频| 亚洲一二三四区| 久久影视精品| 国产精品www.| 亚洲第一久久影院| 亚洲永久网站| 欧美风情在线| 国产日韩亚洲| 99热精品在线观看| 久热国产精品视频| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 国内精品一区二区三区| av成人免费观看| 久久久久www| 欧美午夜免费影院| 亚洲高清一区二| 欧美一级欧美一级在线播放| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产日韩欧美一区| 一二三区精品福利视频| 麻豆精品国产91久久久久久| 国产精品视频网| 亚洲精品自在久久| 久久久女女女女999久久| 国产精品成人免费| 亚洲免费成人av| 久久先锋资源| 国产精品综合不卡av| 99在线精品视频| 免费看av成人| 国产一区二区三区久久 | 欧美日韩免费在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲婷婷在线| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产一区二区精品久久| 中文在线一区| 欧美精品入口| 亚洲国产精品视频| 久久久久久国产精品mv| 国产日韩欧美不卡| 亚洲免费视频网站| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 亚洲精品黄色| 免费一级欧美片在线观看| 国产一级揄自揄精品视频| 午夜精品婷婷| 国产精品亚洲美女av网站| 一本色道88久久加勒比精品 | 中文在线一区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲 | 久久激情视频| 国产日韩免费| 欧美一区二区在线播放| 国产精品欧美久久| 亚洲色图在线视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲三级视频在线观看| 久久男人资源视频| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 性久久久久久久久久久久| 国产精品高清一区二区三区| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 国产精品主播| 欧美伊人精品成人久久综合97| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国产人成一区二区三区影院| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 国产精品入口麻豆原神| 亚洲综合精品一区二区| 国产精品色午夜在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产精品av久久久久久麻豆网| 一区二区三区精品久久久| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久久综合色播五月| 亚洲黄色毛片| 欧美激情综合亚洲一二区| 亚洲人体大胆视频| 欧美日韩大片| 亚洲网在线观看| 国产女人aaa级久久久级| 欧美综合二区| 一区二区在线视频观看| 女人色偷偷aa久久天堂| 日韩视频在线你懂得| 欧美午夜a级限制福利片| 亚洲欧美日韩视频二区| 国产女主播一区二区| 久久av一区二区三区亚洲| 一区二区视频免费在线观看| 欧美sm视频| 中文亚洲字幕| 国产色视频一区| 久久综合狠狠| 日韩视频中文| 国产精品久久久久久亚洲调教| 欧美伊久线香蕉线新在线| 在线精品国精品国产尤物884a| 欧美激情综合色| 亚洲女女女同性video| 一区二区在线视频| 欧美久久综合| 亚洲欧美日韩国产成人| 激情综合色综合久久综合| 欧美久久99| 欧美亚洲三区| 最新日韩欧美| 国产精品视频大全| 美日韩在线观看| 亚洲天堂免费观看| 狠狠色狠狠色综合系列| 欧美日韩不卡视频| 欧美有码视频| 亚洲精品无人区| 国产欧美精品国产国产专区| 牛牛影视久久网| 亚洲综合日韩在线| 在线日韩中文字幕| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 久久一二三四| 中文一区字幕| 亚洲国产高清自拍| 国产精品入口| 欧美成人午夜激情视频| 午夜视频一区二区| 最新日韩中文字幕| 国产欧美一区二区三区久久| 欧美激情一区二区三区全黄| 午夜免费久久久久| 亚洲精品中文字幕在线| 国产一区二区三区精品久久久| 欧美精品在线观看播放| 久久精品国产久精国产爱| 一区二区三区偷拍| 亚洲高清在线| 99re成人精品视频| 黄色成人精品网站| 国产精品乱人伦中文| 欧美福利电影网| 久久国产精品久久w女人spa| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲大胆在线| 国产日韩欧美二区| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 欧美激情在线免费观看| 久久久久五月天| 午夜欧美大片免费观看| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 激情欧美一区| 国产精品专区一| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 久久国产精品第一页| 亚洲天堂成人| 一区二区三区精密机械公司| 91久久亚洲| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美成人一区二区| 久久人人看视频| 久久国产欧美| 午夜视黄欧洲亚洲| 亚洲在线播放电影| 一区二区免费在线观看| 亚洲美女在线观看| 亚洲激情影院| 亚洲国产精品成人一区二区| 黄色国产精品| 国产无一区二区| 国产欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 国产综合自拍| 国产婷婷色一区二区三区| 国产女精品视频网站免费| 国产精品手机视频| 国产精品久久999| 国产精品久久婷婷六月丁香| 欧美婷婷在线| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 欧美激情在线狂野欧美精品| 欧美成人一区二区在线| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 老鸭窝毛片一区二区三区 | 欧美电影资源|