日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省市場監督管理局印發了《關于表彰廣東省標準化突出貢獻獎獲獎項目、單位和個人的決定》，珠海格力電器股份有限公司榮獲廣東省標準化突出貢獻獎標準組織獎。
同時，格力主導制定的《GB/T 38356-2019質量管理 基于顧客需求引領的創新循環指南》和《GB/T 37227.1-2018制冷系統績效評價與計算測試方法 第一部分：蓄能空調系統》分別獲得廣東省標準化突出貢獻獎標準項目獎的二等獎和三等獎，是本次獲得獎項最多的家電企業。
（圖為獲獎公示）
廣東省標準化突出貢獻獎是由廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省市場監督管理局共同開展的評選活動，范圍覆蓋廣東省各個行業的標準化領域。其中，標準組織獎限額5名，用于表彰在推動廣東全面實施標準化戰略中作出突出貢獻的有關單位。
多年來，格力堅持走“自主創新”的發展道路，高度重視并大力推行標準領先戰略，把國家標準、國際標準作為門檻，以消費者的需求為最高標準。由整機標準研究深入到零部件標準全鏈條建設，格力建立了14000項企業標準，向產業鏈輸出3600多份格力零部件標準，帶動近百家中小型制造企業成為行業龍頭。同時，格力牽頭和參與制修訂國內外標準共842項，其中國際國外標準62項。格力加入國際國外標準組織37個，在ISO、IEC等國際組織中承擔38個專家職位。2020年，格力電器董事長董明珠成功擔任ISO/TC 86/SC 4主席，并在2022年7月高票連任，也是擔任國際標準化技術委員會主席的首位企業家。
（圖為格力主辦國際標準化組織制冷壓縮機分委會（ISO/TC86/SC4）第十二次全體會議）
下一步，格力將繼續踐行以消費者需求和社會責任為導向的標準領先戰略，以標準為引領、以創新為驅動，助力行業高質量發展，為消費者美好生活貢獻力量。
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